Contratos de Formación – http://wp.me/p2buyE-Kg
Uno de los contratos que ha irrumpido con fuerza es el Contrato de Formación. Es un contrato que tiene grandes ventajas para la empresa a la hora de contratar trabajadores sin cualificación menores de 30 años, pero a la vez tiene una serie de compromisos por parte de empresa y trabajador que su incumplimiento pueden dar lugar a un serio problema para la empresa.
Muchos de mis alumnos de CERTIFICADO de PROFESIONALIDAD online me expresan una problemática, no les dejan tiempo para realizar su formación en horas de trabajo. Las empresas por desconocimiento o mala fe creen disponer de las 40 horas semanales del trabajador cuando no es así.
Expongo para mi alumnado algunas de los compromisos y derechos del contrato de Formación que cuando firman se comprometen a seguir.
Los trabajadores deben:
- No tener una cualificación o titulación previa.
- Una edad de 16 –…
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AVANZA LABORAL 