Es cierto que los reclutadores buscan gente joven, sin embargo, hay estrategias para engancharlos y aligerar el tema de la edad antes de ser descartado. (RT @AdamsCapacita: ¿Mayor de 40 y buscas empleo?
La dificultad para encontrar trabajo rebasando los 40 es una realidad. Expertos de Adecco aseguran que más del 80% de las empresas que solicitan sus servicios prefieren contratar a personas que pertenezcan a las generaciones X o Y, dejando el rango de contratación en un límite de edad de 45 años
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